安徽省公务员考试什么时候

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本文目录一览：

• 1、安徽省公务员考试什么时候
• 2、合肥专升本考试时间
• 3、报考安徽省公务员需要什么条件，以及考试时间？

安徽省公务员考试什么时候

安徽省公务员考试不固定。

2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

扩展资料

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

参考资料来源： 百度百科-公务员考试

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合肥专升本考试时间

一、合肥市专升本考试时间如下：

7月3日。

二、2023安徽专升本考试时间

1、公共课科目考试时间、地点：2023年4月22日，地点设在考生报考院校所在市，考点安排在国家教育考试标准化考点。

2、安徽专升本考试是针对专科生提供继续深造的途径之一，也是安徽省高等教育的重要组成部分。该考试要求考生在规定的科目中选择自己擅长的领域进行深入学习，通过考试后可获得本科文凭。

三、 专升本推荐的学校：

1、安徽大学：

作为安徽省重点综合性大学之一，安徽大学在多个领域都有优秀的学科和研究成果，教育质量有保障。

2、合肥工业大学：

合工大是一所以工科为主的综合性大学，在工程、材料科学、计算机科学等领域具有一定的影响力和实力。

3、安徽师范大学：

安师大是安徽省重点高水平师范大学，教育学、文学、理学、法学等专业有较好的教学水平和研究实力。

4、中国科学技术大学（合肥校区）：

中国科大是一所中国著名的理工科研究型大学，合肥校区在科学技术领域有较强的实力和资源。

四、 合肥专升本考试备考攻略：

1、制定合理的学习计划

考生在备考过程中，应根据自己的实际情况，制定合理的学习计划。可以根据考试科目和考试时间，合理安排每天的学习内容和时间。要注意合理安排休息时间，避免过度疲劳。

2、做好试卷分析

考生在备考过程中，要做好历年真题的分析和总结。可以通过做历年真题，找出自己容易错的地方，及时进行纠正。也要注意对试卷中的经典题型进行总结，以备不时之需。

3、提高做题速度

在考试中，时间是非常宝贵的。考生在备考过程中，要注重提高做题速度。可以通过做模拟试题、练习题等方式，提高做题速度和准确率。

报考安徽省公务员需要什么条件，以及考试时间？

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可参考2017安徽公务员考试招考的条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁;

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试时间：

2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

扩展资料:

安徽省公务员考试内容科目：

本次公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。全部采取闭卷考试方式。其中：

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

考试方式;

考试分为笔试和面试。

测试内容、结构及题型:

1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。

2、常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。

3、言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节。

4、正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

5、判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

6、数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

7、资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

参考资料来源： 百度百科--安徽省公务员网

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